为落实国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局联合制定的《医疗机构医疗质量安全专项整治行动方案》，贯彻实施医院高质量发展目标要求，提升医疗质量管理水平，新郑华信民生医院两院区在质控科的有效组织下，在全院范围内广泛开展质量管理培训，两院区所有科室质控员都参与其中，涉及人数达到193人，完成率达到100%。成果斐然的背后，是医院紧跟国家政策和精心组织的结果，一起来看！

一、效果直击

首先，此次培训引用了线上方式。在当今数字化时代，线上培训具有传统培训无法比拟的优势。它不受时间和空间的限制，让医护人员可以根据自己的工作安排，灵活地参与到培训中来。医护人员在繁忙的工作之余，利用碎片化时间就能完成学习，大大提高了学习的效率。而且，线上培训平台提供了丰富的学习资源，包括视频、文档、案例分析等，让大家可以多维度地学习质量管理知识。

其次，此次培训引入了外部的优势资源。通过行业知名质量管理专家的线上授课，为医院带来了先进的质量管理理念和实践经验。这些专家不仅有深厚的理论功底，还在实际工作中积累了丰富的经验。他们通过生动的案例分析和深入浅出的讲解，让大家对质量管理有了更深入的理解。

另外，这次培训受众广、循环使用。两院区所有科室都参与了培训，涵盖了医护人员、管理人员等各个层面。而且，线上培训资源可以循环使用，新入职的员工或者需要再次学习的人员都可以随时登录平台进行学习。这样一来，医院就建立了一个持续学习的机制，不断提升全体人员的质量管理水平。

二、重要意义

01从患者的角度

质量管理直接关系到患者的安全和健康。通过提高医护人员的质量管理意识和技能，可以减少医疗差错和事故的发生，提高医疗服务的质量。患者在就医过程中能够得到更安全、更有效的治疗。

02从医院的角度

质量管理是医院发展的基石。在激烈的医疗市场竞争中，只有提供高质量的医疗服务，才能赢得患者的信任和口碑。通过不断加强质量管理培训，可以提高医院的管理水平和运营效率，提升医院的综合竞争力。

此次质量管理培训取得良好效果，它不仅提高了医护人员的质量管理水平，也为医院的发展奠定了坚实的基础。未来，医院将继续努力，不断创新培训方式，引入更多的优质资源，为医院的质量管理工作注入新的动力，为患者提供更优质的医疗服务！